About us
Playful ∞ Life Labについて
私たちは、パーソナルコーチング、組織開発などを通じて、
一人ひとりが自分らしく力を発揮できる未来を育みます。
About
Playful ∞ Life Labについて
Playful ∞ Life Labは、パーソナルコーチング、組織開発などを通じて、一人ひとりが自分らしく力を発揮できる未来を育みます。
Conceptそのままの自分で、
安心して生きられる世界へ
組織が本来の力を発揮するのは、そこで働く一人ひとりが役割を演じるのではなく、本来の自分のままでいられる時です。
配属や役割は、必ずしも自分で選べるものではありません。
それでも、そこに絶えず「証明」を求め続ければ、人も組織も疲弊していきます。
私たちは、成果や役割で存在意義を証明させる組織ではなく、そのままの自分で安心して力を発揮できる組織であることを目指します。
外に出ることだけが正解ではありません。
今いる場所でも、一人ひとりの中にある力は発揮できる。
私たちは、そう信じています。
半径50センチの距離で、一人ひとりの可能性に丁寧に向き合うこと。それが、私たちの実践するコーチングであり、組織開発の姿勢です。
Representativeすずき のぶしげすずき のぶしげ鈴木 伸重
株式会社 Playful Mugen Life Lab
代表取締役｜エグゼクティブコーチ
大手自動車部品メーカーにて、開発・広報・DX推進・PMO・マネジメントなど、複数部門を横断しながらキャリアを積む。
中でも「心理的安全性の低い組織」という課題に対し、ソーシャルスタイル理論を用いた独自の組織改革プログラムを設計・実行し、部署全体のコミュニケーションを刷新。
一人が100%相手に合わせるのではなく、互いが50%ずつ歩み寄る——
この「50%の歩み寄り」の考え方は、実際の組織改革で成果を上げた実践知に基づいています。
理論と現場経験の両方を持つからこそ、「話を聞くだけ」で終わらない、組織が実際に変わるための伴走ができます。
My Story
Credentials
・Gallup認定ストレングスコーチ
・ICF国際コーチング連盟認定コーチ（ACC）
・ライフコーチワールド®認定ライフコーチ
・日本親子コーチング協会認定コーチ
Other Achievements
・ストレングスファインダーを活用した組織開発プログラムの実施
・予算管理のブラックボックス化という長年の課題を若手主導プロジェクトで解決
・グローバルDX世界大会 2位
・社内最優秀評価を獲得
・30名以上へのストレングスコーチング実施
